TINGKATKAN PRESTASI SATKER TRIWULAN II, PA TILAMUTA DORONG PERCEPATAN PENYELESAIAN E-KINERJA

Tilamuta (13/07) Implementasi Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai Triwulan II pada Aplikasi e-Kinerja terhitung mulai hari ini Pengadilan Agama Tilamuta tengah disibukan pada penyelesaian proses penilaian kinerja pegawai Triwulan II.

 Kroscek data eviden SKP triwulan II oleh KPA Tilamuta kepada salah seorang staf
di Bagian Kepegawaian

Penilaian E-Kinerja Triwulan II, sempat dibatasi sampai dengan tanggal 05 Juli 2023, akan tetapi mengingat kendala penyelesaian di beberapa satker, karena ada beberapa perubahan profil pegawai yang tidak sinkron dengan SIASN dan fitur pada Aplikasi e-Kinerja sendiri, sehingga penyelesaian diundur menjadi tanggal 15 Juli 2023.

Terhitung tanggal 11 Juli 2023, progress penyelesaian penilaian SKP triwulan II sudah mencapai 86%. Kasubbag Kepegawaian Ortala Muhamad Ilham Muhni Radjak, S.Kom mengingatkan kepada seluruh pegawai dan atasan langsung agar menyelesaikan Penilaian SKP sesegera mungkin. Penyelesaian Penilaian Kinerja ini menurutnya sangat penting karena nantinya berkaitan dengan proses manajemen aparatur sipil Negara terkait reward dan punishment bagi pegawai.

KPA Tilamuta saat melakukan validasi atas eviden penilaian kinerja Panitera PA Tilamuta

Ketua Pengadilan Agama Tilamuta Sitriya Daud, S.H.I., M.H. menginstruksikan penyelesaian harus berpedoman pada Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Nomor 120/SEK/SK/II/2023 tentang Pedoman Pengelolaan Kinerja Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya Melalui Aplikasi E-Kinerja.

Sitriya berharap, capaian penilaian kinerja pegawai Triwulan II ini selalu dipertahankan dan jika perlu ditingkatkan sampai dengan penilaian Triwulan III. Selanjutnya, atasan langsung wajib mengontrol kinerja bawahannya, sehingga capaian kinerja dapat bernilai baik dan sesuai ekspektasi.

Akhirnya, tercatat di tanggal 13 Juli 2023 progress penyelesaian telah mencapai 99%. Dan diharapkan akan terus berlanjut sampai ke 100% dengan total 22 pegawai selesai melakukan penilaian SKP. (ZUL)